农民工与公司没有签订劳动合同，现在工作期间生病住院，是否承担责任
更新时间：2020-10-29 18:32:12人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-10-29 18:32:12
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如果对此认定为工伤的，可以主张工伤赔偿，如有纠纷的，可以申请劳动仲裁
2020-10-29 12:44:24
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您好，补偿的前提是员工离职是由于公司存在违法行为。
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1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨询。5. 劳动仲裁或诉讼。6. 备份计划。
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