8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，如果现在在职的话可以单方面和单位解除劳动关系要求单位支付经济补偿金并且补缴社保。
2020-10-19 16:11:50
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020-10-19 16:59:57
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如未缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴社保，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。您申请劳动仲裁，主张自己的权益
2020-10-20 13:07:54
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可以申请劳动仲裁提出要求
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你好，有证据证明的是可以的。
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申请劳动仲裁
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有的。可以主张。
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你好，建议通过法律途径解决
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您好，您这边具体情况大致了解
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您好，您这边的情况大致了解
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您好，您这边的情况说一下
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您好，您这边的情况说一下
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