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补缴社保需要什么手续
补缴社保需要什么手续?补缴社保的条件是什么呢?根据我国相关的法律以及规制规定,一旦公民没有及时缴纳社保,可以进行补缴,但是需要一定的手续,同时公民,也要满足一定
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不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务
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补缴社保需要什么手续
个人办理社保补缴手续的时候,首先就要准备好相关的材料,然后前往当地的社保局进行办理的,在社保机构审核后,确定补缴期限以及参保单位确认后的补缴计划。那么今天就跟法
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社保也是可以补缴的,可能有些人听说过社保补缴,但是需要满足一定条件,那公司补缴社保要什么条件?社保补缴有时间限制吗?个人怎么办理社保补缴?针对这几个问题下面法律
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社保中断8年后续交的方式是:一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。
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单位社保补缴:1,社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。2,先填写补缴申请表,盖单位公章3,由社保补缴窗口计算需要补缴的费用,当场用支票或者现金补缴
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劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢?网友提
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你好,社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。填好补交申请书,直接到户口所在地社保管理部门,办理的时候需要准备身份证
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您好,由于单位原因应缴未交社会保险的,单位须出示补缴说明、职工在本单位工作的有效证明,劳动合同及发放工资的原始凭证复印件等材料办理补缴。具体咨询当地的社保部门。
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离职前后均可仲裁
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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上了1年6个月应支付3个月工资作为补偿。根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,因此1
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法律分析:社保交到退休年龄有两种情况,第一,交保正常,已缴保达15年以上的,到了退休年龄,可直接办理退休,享受退休金待遇,具体的退休手续如下:有工作单位的。由工
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最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,根据谈的时候约定即可,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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非全日制与全日制用工主要区别在于工作时间和劳动合同形式。非全日制用工灵活,通常按小时计酬,全日制则稳定,按月薪支付。问题严重时,如涉及权益受损,应及时咨询。
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你好可以要求补交
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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