1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调休可以代替加班吗？
核心内容：遇到节假日，用人单位通常会因工作等原因，让劳动者进行调休。调休可以代替加班吗？如果可以，有哪些类型的工作可以？另外工资又应该怎么算？接下来，法律快车小
争议新知
人浏览
司机陪老板应酬不能算加班？
酒是为公司喝的，车是老板叫我开的，凭啥撞了人让我一个人赔？司机李姚（化名）很郁闷，事实上让他郁闷的还不止这一点：我天天为老板开车，除了上班时间要接送老板上下班，
加班费
人浏览
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先加班是自愿原则，不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司有违法情形，可以要求补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己协商吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无如此强制学习的权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反劳动合同法的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在员工受到工伤的情况下要确定雇佣关系和劳动关系,因为两种关系不一样,要分开来看,因劳务受伤和工伤正确区分。如果是在雇佣关系的情况下受伤,需要负责的一方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您好这种情况要看双方是劳动关系还是劳务关系，对方是经过多长时间抢救无效死亡的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您提到的公司扣除考勤并降低工资标准的情况，首先我们需要明确的是，公司在未征得您同意的情况下，单方面降低工资标准是违法的行为。劳动合同法明确规定，劳动报酬应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地的社保局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
作为公司股东和员工，在公司关闭后，你可以申请失业金，但需要满足一定的条件。
根据规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
- 失业
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议联系党组织明确
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
