弱势群体应届生寻求帮助
更新时间：2011-12-26 15:20:36人浏览
问题描述：
你好。我从9月26号到11月底在公司试用期2个月，做满超过了试用期1周。我是提前1周和公司说我要离职。这家公司15号才发工资的。本月16号我去银行查工资发现他只给我了1700元，其中我有请假3天。所以扣了300.我原本的工资是3000，那家公司的说法是我的基本工资是2000，绩效考核1000，原因按照劳动法我没有提前1个月和他们申请离职。我和公司没有合同关系，而且也不知道要提前一个月的这个说法，刚进公司的时候他们没有给我看过公司的规则册子。我怀疑他们没有这些东西，所有的规定都是我从别人的嘴里了解到的。我是今年毕业的刚开始参加工作的。所以他们扣除了所有绩效考核的钱。当时面试的时候，他们也没有和我说起有绩效考核的事情，可以说我是在不知情的情况下进这个公司的，第一个月的工资也没有拿齐3000元的。请问我可以要回我应得的工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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