3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195618人 · 响应时间 平均3分钟内
员工合同到期未续签需要支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-28 14:06:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
我是某单位的职工,自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月,因母亲生病需要我照顾,我主动辞职。2007年7月份,单位说我的技术好,非要叫我回去工作,于是
解除劳动关系
人浏览
你好,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法解约,仍需赔偿?
依法解约,仍需赔偿?案情简介:袁某在一家公司中任业务部副经理,主要负责市场营销工作。因其头脑灵活、办事干练并使销售部业绩不断提高而在同事中有较高的威望,同时也颇
解除合同
人浏览
签互联网金融证券合同要注意的问题:1、合同标号借贷合同在平台的唯一编号、合同编号应对具体合同及其所约定项目。目的是为了保证线上线上电子合同与所签署借款项目具体合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你老板应该支付你双倍工资并补缴保险和支付经济补偿金给你.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位按照最低工资标准补足工资,如果未签合同的,要求支付双倍工资及支付经济补偿金.你妈妈不负赔偿责任,委托律师提供法律帮助吧.你们自己处理不好的.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无名指断了一节,先申请工伤认定,再鉴定伤残等级,最后申请赔偿。具体操作:1.向人社局提交工伤认定申请及相关材料;2.伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁不去,是否能拿失业金需视情况而定。常见处理方式包括:1)与公司协商解除劳动合同并申请经济补偿;2)若公司搬迁导致劳动合同无法履行,可申请劳动仲裁或诉讼;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以通过协商或诉讼解决。F
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,退役士兵未找到工作不一定能领取失业补助金。需满足一定条件,如已参加失业保险并符合失业状态等。若长时间未找到合适工作,建议咨询当地人社部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保返回金额与个人缴费基数、缴费年限和地区政策有关,无法直接计算。建议咨询当地社保局或医保中心了解具体金额。分析说明:医保返回金额的计算涉及多个因素,包括个人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金账户因提供虚假材料被冻结,解封需满足条件。依据《住房公积金管理条例》,您需与单位恢复关系、再就业后办理解封并转入新单位,或主贷款人凭身份证和收据到公积金中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询