酒店需要跟员工签合同吗?

更新时间:2011-12-18 14:57:00人浏览
问题描述:
酒店需要跟员工合同吗?酒店没跟所以员工签合同。现在老板提出要辞退我。并且不发工资给我。,我该怎么解决。?工资我可以要回吗。?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石兰轩律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-136-0737-0618
当然要签合同.你也当然可以要回工资. 我是益阳市的律师如需帮助请联系本人
2011-12-16 18:09:09
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
需要签合同,可以去劳动监察大队投诉
2011-12-16 18:34:21
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
需要签合同,可以去劳动监察大队投诉
2011-12-17 11:25:07
陈瑜律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-139-7379-7388
付双倍工资,
2011-12-17 11:52:59
田径律师
服务地区-湖南湘西州
第一、必须签订合同。 第二、欠付工资的,可以直接起诉。 第三、其他福利待遇的,可以仲裁、诉讼。
2011-12-18 14:57:00
卜志明律师
服务地区-湖南益阳
如果该酒店具备用人主体资格,可以按劳动争议处理。
2011-12-17 12:26:48
莫平律师
服务地区-湖南益阳
没签劳动合同,可要求双倍工资。有疑问可与本律师联系。
2011-12-17 10:52:44
李荣律师
服务地区-湖南长沙
你好,酒店如是公司或个体工商户性质,没有与你签订劳动合同,可要求支付双倍工资,所欠的工资可要求酒店全额支付;另如公司违约与辞退你可要求赔偿。
2011-12-16 17:37:26
樊红普律师
服务地区-湖南长沙
你好,酒店要跟员工签合同,你有权要回工资。老板无故辞退员工,要给予经济补偿。可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
2011-12-16 17:08:48
覃向红律师
服务地区-广东中山
你可以向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
2011-12-16 17:07:30
李志海律师
服务地区-福建莆田
酒店需和员工签劳动合同,你有权要回工资。你可以向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁。
2011-12-16 16:57:59
周军律师
服务地区-广东中山
需要签合同,可以去劳动监察大队投诉
2011-12-16 16:53:41
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