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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-09-20 14:44:39
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。不签劳动合同的,可以一并申请仲裁,主张您的权益。
2020-09-15 12:40:56
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你好,可以问进行解答的
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你好,这个是不合理的,可以进行仲裁
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你好,可以问进行解答的
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