我在公司签到了两次三年固定劳动合同，第三次公司提前一个月通知不续签了，我能要求两倍赔偿吗
更新时间：2020-09-14 14:11:23人浏览
问题描述：
7位律师解答
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-09-14 11:21:09
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。申请劳动仲裁，主张您的权益。
2020-09-14 12:51:40
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您好，按照您说的情况 是可以得到的。
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您好，可以的。
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可以要求经济补偿
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你好，单位违法解除劳动合同是可以要求赔偿金的。另外如有带薪年休假，加班，失业金等可一并主张。首先进行仲裁。
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不合法。公司不能因你丢失钥匙而直接从工资中扣钱换锁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如遇此问题，建议先与公司协商，
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结合自身工资情况确定
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需要根据具体情况
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你好，需要根据劳动合同约定处理
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您好，这个到公司问一下，确定一下情况
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