我与公司签订的两次的固定期限劳动合同，我书面申请了无固定期限劳动，公司不同意签订，合同到期就不续签了，给了一年一倍的经济补偿金，合同到期的第二天我去公司上班了，把我赶出来了，我可以仲裁
更新时间：2016-10-11 16:14:02人浏览
问题描述：
你好！我与公司签订的两次的固定期限劳动合同，我书面申请了无固定期限劳动，公司不同意签订，合同到期就不续签了，给了一年一倍的经济补偿金，合同到期的第二天我去公司上班了，把我赶出来了，我可以仲裁一年2个月赔偿金么。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-10-11 14:58:07
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