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首先，应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2，你工作的相关标识，如
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赠与合同的签订并没有限制。但是需要注意三个问题。第一，赠与人必须具备完全民事行为能力；实际中赠与人应该意识清晰。第二，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与
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童工工伤赔偿的具体项目包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康
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直接离职可能影响本月工资。依据《工资支付暂行规定》，离职时应办理完整离职手续，确保工资等权益得到保障。若擅自离职，单位有权按规定处理，可能导致工资发放受阻。建议
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扣工资需有合法依据，否则违法。老板扣你半个月工资，若无合法理由如合同约定或你造成损失，则不合法。可协商解决，不成可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。依据《劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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