克扣工资可以么,克扣工资,是否合理。

更新时间:2022-12-29 22:18:40人浏览
问题描述:
有离职单,劳务公司仍以之前签订的条例为由,克扣工资,是否合理。
3位律师解答
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公司克扣工资后劳动者可以单方面解除劳动合,不需事先告知用人单位。用人单位存在以下情形之一的也可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他。
2022-12-29 22:18:40
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
你好,不合理,可以申请劳动仲裁。
2020-09-07 15:35:12
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!不合理,可以拨打12333投诉
2020-09-07 10:33:21
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