克扣工资是否合法
更新时间：2016-03-14 19:07:31人浏览
问题描述：
我们公司的工资结构是基本工资+职务津贴+保密费+岗位津贴+全勤奖+绩效，今年春节我们比正常法定假日多放了6天，现在要发工资，老板说多放的6天假期只发基本工资其他不发，我想问问这样的做法是否合法，公司并没有这样的制度
5位律师解答
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您好您有什么法律问题
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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