公司改变管理方法，加产品工作量。工资下调了一点。合法吗？
更新时间：2020-09-01 22:24:51人浏览
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2020-09-01 22:24:51
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