6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李中敏律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200520095528ys44asdnuiwz356_110wh110.jpg)
服务地区-重庆重庆
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
3、劳动局作出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,最好自己复印一份保存,劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。
以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
2020-09-01 08:52:53
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你好,建议先做工伤认定
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