降低岗位薪资,公司营销部门没有了,而这个岗位薪资就是12000,但是这个岗位薪资比原来低3000.人事让我降薪3000我该怎么办?

更新时间:2020-08-31 21:34:38人浏览
问题描述:
公司营销部门没有了,因为疫情原因效益不好,部门没有了,而这个岗位薪资就是12000,安排到了电商运营岗位,但是这个岗位薪资比原来低3000.人事让我降薪3000我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-08-31 16:29:13
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,公司降职降薪是不合理的
2020-08-31 16:01:40
宋东生律师
服务地区-北京北京
需要看下您的证据,建议和律师详细沟通。
2020-08-31 21:34:38
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,您可以表示不同意降薪。
2020-08-31 17:07:59
胡素卫律师
服务地区-北京北京
当时签定的劳动合同有体现工资么?
2020-08-31 16:29:14
章敏律师
服务地区-北京北京
您好,您这种情况可以申请劳动仲裁。因为用人单位在未经协商的情况下,单方作出调岗降薪违法劳动合同,侵犯了劳动者的合法权益。
2020-08-31 16:07:50
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