社保已缴纳，未签订劳动合同，员工申请仲裁公司，可以索要工资以外的赔偿吗
更新时间：2020-08-31 09:28:53人浏览
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-08-28 14:02:46
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