解除劳动合同的工资，公司解除劳动合同，请问我们员工的欠休应该怎么计算工资？
更新时间：2020-08-23 06:03:46人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121209人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-23 06:03:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同补偿金如何计算？
经济补偿金，往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿，但对其支付情形、计算方法等不甚了解，结果或是丢掉了应有的权益
劳动合同补偿
人浏览
可以要求解除劳动合同或继续要求履行劳动合同，详情可电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
你好，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，经济补偿金如何算？
导读：当自己的权利受到侵犯时，如何获得经济补偿金?解除劳动合同补偿应该如何获得?本文采访了专家，专家为劳动者解读：提前解约可获经济补偿，劳动合同期满也可获得补偿
解除劳动合同的补偿
人浏览
根据《劳动合同法》规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
每满一年支付一个月的工资。应发工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
每一年工龄给一个月工资补偿，月工资标准是解除前12个月平均工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
签订租车合同后，如需离职，应先查看合同条款。如合同有约定，按约定处理；无约定则协商解决。如协商不成，可依据《民法典》通过诉讼或仲裁解决。不及时处理可能影响个人信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，但是要扣钱。扣钱条例如下：一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费。二、体检合格已取得驾校学籍但未办理科目一预约考试申请单要求退学的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
有和对方协商过吗，对方态度如何
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同纠纷需依法处理。根据《民法典》规定，当事人可通知对方解除合同，有异议可请求法院或仲裁机构确认。解除后，可根据履行情况请求恢复、补救或赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
租赁合同都 28 年了，这时间可不短啊。一般来说，租赁合同的诉讼时效是 3 年，从你知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。
不过，也有一些特殊情况可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边是的诉求是什么呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下合同效力大于清单，但是此情况要结合合同和清单的整体内容认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便电话沟通吗，可以先具体了解您的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
