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未签订书面劳动合同，怎么办？
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去申请劳动仲裁吧
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建议及时申请劳动仲裁。
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搜集证据，申请劳动仲裁
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到劳动监察大队投诉。
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具体操作：1.查阅当地失业保险政策文件，了解失业金领取的具体条件和要求。2.准备相关证明材料，如医疗证明、辞职证明等，以证明因怀孕导致身体严重不适而辞职。3.前
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你好，建议协商解决，协商不成的可以向教育局投诉
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可以申请劳动仲裁要求支付。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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你好，需要我们怎样帮你。
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