我在某机构工作五天被辞退了,没有签劳动合同,这样做合理吗?

更新时间:2023-01-03 18:16:03人浏览
问题描述:
您好,我在某机构工作五天被辞退了,没有签劳动合同,他们给我的工资很低,通过询问他们解释是按照我的工作表现支付的,因为我工作期间玩手机了表现不好,这样做合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:辞退如果不发工资的话,是可以直接拿着劳动合同文件去当地的劳动部门去申请劳动仲裁或者是进行投诉,受理后就会让企业按照赔偿标准进行相应的补偿给你。
2023-01-03 18:16:03
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