暑假工由中介介绍进厂里工作,以后过了几天又说要重新签一份,想提前辞职,被扣工资是合法的吗?

更新时间:2020-08-08 23:56:11人浏览
问题描述:
暑假工由中介介绍进厂里工作,18岁,本来说有餐补的,进厂签了一份协议,以后过了几天又说要重新签一份,没有餐补,改为包餐了,餐也不是很好,想提前辞职,被扣工资是合法的吗?工作期间没有犯事,工作认真负责
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-08 23:56:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助104716人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-08-08 23:31:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助83584人 · 响应时间 平均1分钟内
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
2020-08-08 23:24:56
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