打暑假工,没有签订劳工合同,提前半个月辞职,老板要扣工资合理?

更新时间:2016-07-24 09:24:09人浏览
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打暑假工,没有签订劳工合同,提前半个月辞职,老板要扣工资合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
在试用期内提前三天辞职
2016-07-24 09:14:34
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
老板要扣工资合理
2016-07-24 09:05:15
王常青律师
服务地区-福建福州
合理,但建议履行双方约定的时间
2016-07-24 09:24:09
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