但一直没有劳动合同。于是想辞职,老板也不给工资,没有劳动合同,现在该怎么办?
更新时间:2023-01-06 21:44:54人浏览
问题描述:
我姨(年龄50+)在一家工厂上班,今年5月22日去的,老板说压一个月工资不发,现在是7月25号了,已经工作两个多月,但一直没有劳动合同。因为工资太低,而且没有休息日,我姨从早上8点工作到晚上8点,一个月才挣了2170块钱,于是想辞职,老板扣一个月工资也不给发,说离职了这一个月工资得当做补偿。我弟(17)和我三姨一起去的这家工厂,我弟也嫌工资低,于是在7月14号左右离职,老板扣了7月份的工资不给,只给了6月份的1770块钱的工资。现在我姨不想在这工作了,老板也不给工资,该怎么办呢?没有劳动合同,是否应该支付我姨双倍的工资呢?现在该怎么办?虽然我在学经济法,但学的不是很深入,所以请求解答。谢谢谢谢谢谢。
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法律分析:被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-01-06 21:44:54
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