这样的劳动合同的合法吗？

更新时间：2009-06-13 18:46:10人浏览

问题描述：

我于2008年3月18日就职北京的一家私营单位，合同签的是两年，但是试用期为3个月，在合同上标明的保险金的部分既没有说明保险的种类，也没有说明保险金交的比率，只是说依法交保险，保险的费用包含在工资内，如果要求单位交，要在现在的工资标准上扣除。请问这样的描述合法吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

田洪涛律师

服务地区-北京北京

你好,单位应该为职工缴纳社会保险,保险比例根据工资基数. 保险可以在工资扣除,但是应当明确.自己的缴纳部分可以扣除,单位缴纳的部分应当由单位承担.

2009-06-12 23:48:17

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赵江涛律师

盟

服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678

单位应该为职工缴纳社会保险

2009-06-13 18:46:10

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

赞同上楼意见

2009-06-13 13:22:28

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