请问工伤补助标准中,所谓的“本人工资”是指单位申报工资还是指实发工资?

更新时间:2023-01-08 19:23:06人浏览
问题描述:
请问工伤补助标准中,所谓的“本人工资”是指单位申报工资还是指实发工资?因为毕竟实发工资和申报工资由于出勤、绩效等因素会不一样。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,你这边现在是什么情况呢?
2020-07-21 10:58:32
段劲韬律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8396-2737
一般是以实际发放工资为准。
2020-07-02 11:38:07
童律师律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-150-0849-9342
你好请问具体的情况是
2020-07-02 11:50:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56240人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2023-01-08 19:23:06
吴春霞律师
服务地区-四川成都
法律规定是实际发放工资
2020-07-08 23:23:52
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,单位实际支付的工资
2020-07-02 11:51:22
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您好,这个是不影响上个月的工资哦
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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