工伤保险法中的本人工资是指什么工资?

更新时间:2012-02-29 16:55:12人浏览
问题描述:
请问工伤一次性的伤残补助金中的本人工资是指档案工资还是每月拿到手的实际工资?.是扣除各项保险后的工资还是没扣除前的工资?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。
2012-02-27 13:12:50
陈宏贤律师
服务地区-湖北宜昌
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2012-02-29 16:55:12
田野律师
服务地区-北京北京
实际工资。
2012-02-28 13:27:59
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
2012-02-27 17:56:20
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
实际工资。
2012-02-27 13:18:59
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包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。
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