医疗期满单位能否终止合同?

更新时间:2011-12-03 15:39:53人浏览
问题描述:
职工患脑梗塞医疗期满,单位能否单方面解除劳动合同。(无固定期合同,曾有九级工伤)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
如果单位仅因职工患病而解除劳动关系是不可以的,还要考察是否能继续胜任工作。建议你带齐手上的材料,找律师当面咨询,律师会结合你的材料进行详细解答
2011-12-03 15:39:53
刘秀章律师
服务地区-天津天津
一般单位不能终止合同,否则就是违法
2011-11-30 12:38:39
田光律师
服务地区-天津天津
看合同是否到期,如果未到期,单位行为违法,可以申请劳动仲裁,要求补偿
2011-11-30 10:53:05
田野律师
服务地区-北京北京
如果单位仅因职工患病而解除劳动关系是不可以的,还要考察是否能继续胜任工作。建议你带齐手上的材料,找律师当面咨询,律师会结合你的材料进行详细解答。
2011-11-30 10:06:05
罗毅律师
服务地区-贵州贵阳
您好,如果单位仅因职工患病而解除劳动关系是不可以的,还要考察是否能继续胜任工作。建议你带齐手上的材料,找律师当面咨询,律师会结合你的材料进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,可致电联系。
2011-11-29 23:21:20
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