我爸爸开的公司,如果多付一个月的工资可以今天想解雇明天就解雇么?我想让我爸爸解雇的是已经工作满一年的,应该是没有签劳动合同,这种情况下一般怎么赔偿?谢谢!

更新时间:2016-10-24 22:28:52人浏览
问题描述:
我爸爸开的公司,如果多付一个月的工资可以今天想解雇明天就解雇么?我想让我爸爸解雇的是已经工作满一年的,应该是没有签劳动合同,这种情况下一般怎么赔偿?谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,如果无故解雇该员工需要支付对方一个月的经济补偿金和12个月的双倍的工资。
2011-11-29 23:33:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可主张未签订劳动合同的双倍工资差额
2016-10-24 22:28:52
肖洁律师
服务地区-广东广州
如果无故解雇该员工需要支付对方一个月的经济补偿金和12个月的双倍的工资。
2011-11-30 09:59:36
田野律师
服务地区-北京北京
如果无故解雇该员工需要支付对方一个月的经济补偿金和12个月的双倍的工资。
2011-11-30 09:53:07
毕华宝律师
服务地区-北京北京
多付一个月工资相当于支付了代通金,可以提前解除,但是也需要当定的理由或与员工协商,没有签劳动合同比较麻烦,最好与员工协商把合同补上,以免损失。如需帮助可来电详询。
2011-11-30 08:40:27
王汉勇律师
服务地区-北京北京
需要支付对方一个月的经济补偿金和未签劳动合同的双倍的工资。
2011-11-29 21:04:24
常路律师
服务地区-北京北京
您好,如果违法解除员工需要支付对方一个月的经济补偿金和未签劳动合同的双倍的工资。
2011-11-29 20:54:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,如果无故解雇该员工需要支付对方一个月的经济补偿金和12个月的双倍的工资。
2011-11-29 19:57:26
王同林律师
服务地区-北京北京
协商一致才行。
2011-11-29 18:48:18
李同红律师
服务地区-北京北京
已回复
2011-11-29 18:36:02
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