当时说公司帮买社保的,想问下在离职单上怎样写离职理由,能得到经济补偿的
更新时间:2023-01-11 17:49:58人浏览
问题描述:
本人2019年12月份入职公司做人事,当时说公司帮买社保的,因为疫情影响,我今年3月28日才来公司上班,到现在也上班了2个月了,叫老板帮我买社保,说延迟买的,但我知道他不会帮我买的,我想离职的,想问下在离职单上怎样写离职理由,能得到经济补偿的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187211人 · 响应时间 平均3分钟内
一、员工离职时公司没交社保赔偿标准
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。
2023-01-11 17:49:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位自动离职后果:严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职经济补偿申请书
如果用人单位要跟员工解除劳动合同,要支付员工经济补偿金,员工也需要有一份正式的申请,那么离职经济补偿申请书怎么写呢?离职补偿金个税计算公式是什么?针对这几个问题
经济补偿金
人浏览
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
1、公司解除劳动合同的,每满一年发给相当于一个月工资,最多不超过十二个月。2、患病或者非因工负伤,每满一年发给相当于一个月工资,还应发给不低于六个月工资的医疗费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工厂搬家而离职是否能要求经济补偿金
案情简介申诉人冯小姐诉称:其在深圳龙华某五金公司连续工作11年,因公司搬迁至广东惠州市而离职,现要求公司依法支付11个月工资的经济补偿金人民币31900元(29
劳动合同知识
人浏览
您好,对于离职申请单位批准了吗?有没有签订什么协议?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可以人社局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程包括提交申请书、等待受理、开庭审理和裁决。申请人需向劳动争议仲裁委员会提交申请书和相关材料,等待委员会审查受理。受理后,委员会会组织双方开庭审理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未签订劳务合同并拒绝支付工资,劳动者可以采取以下措施:首先,向用人单位提出书面申请,要求签订书面劳动合同并支付应得的工资;其次,若用人单位仍不配合,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:家中有急事,当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
皮肤医院就医可以用社保卡报销。社保卡可用于医保范围内的医疗费用报销。若涉及自费项目或超出医保范围的药品,则无法报销。若报销受阻或存在疑问,建议咨询医院或医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
足浴店停业整顿期间,员工可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,这是员工的合法权益。如不及时处理,可能影响员工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,作为2000年的下岗职工,您有可能符合领取失业保险金的条件。具体需根据当时法律规定和您的个人情况来判断。若您长时间未领取且符合其他条件,建议尽快咨询当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提前还贷款需还利息,非全部。依据《贷款通则》规定,借款人应按借款合同规定还本付息,提前归还需与贷款人协商,及时筹备资金防止逾期。逾期会加罚利息或面临起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询