但并没有签合同就没有上班了,想问一下这种情况我可以申请劳动仲裁吗?该怎么办?

更新时间:2023-01-12 09:19:49人浏览
问题描述:
我是餐饮行业的,疫情期间因为商场和公司的原因没有上班,我是刚好2月转正,但并没有合同就没有上班了,公司三月份发了一月份的工资,到现在也还没有复工,公司说是会有400的补贴,等复工发,不清楚是不是每个月400,现在也还没有发,按发的政策不应该是要发基本工资吗?想问一下这种情况我可以申请劳动仲裁吗?该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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法律分析:在疫情期间用人单位不给发工资的可以到劳动局投诉。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
2023-01-12 09:19:49
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已帮助90051人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权的
2020-05-21 23:40:51
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双方协商约定处理
2020-05-21 23:06:50
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你好,具体是什么情况呢
2020-05-21 22:09:30
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