公司没有提前通知直接降低工资并且没有底薪以疫情原因为借口是属于违法的吗?

更新时间:2020-05-11 11:33:49人浏览
问题描述:
公司没有提前通知直接降低工资并且没有底薪以疫情原因为借口是属于违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王健律师
服务地区-重庆重庆
调整工资报酬应当协商一致,劳动者可以主张解除劳动合同,要求支付经济补偿金
2020-05-11 11:33:49
罗立律师
服务地区-重庆重庆
您上班多久了呢?可以详细沟通一下
2020-05-11 11:04:10
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,请问具体原因是什么?j
2020-05-11 11:00:51
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