试用期延后，至今5月9日没签劳动合同，3个月试用期，不服从领导安排，想辞退，需要给补偿嘛？
更新时间：2020-05-09 14:58:40人浏览
问题描述：
1月9日入职，2月份疫情，试用期延后，3月12号开始上班，至今5月9日没签劳动合同，3个月试用期，不服从领导安排，想辞退，需要给补偿嘛？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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