属于国企的外包员工,现在有另一家国企C要给我正式职工(编制)能否走调动工作程序?

更新时间:2020-04-26 10:40:21人浏览
问题描述:
目前在国企A上班,但是和第三方私企B合同、属于国企的外包员工,现在有另一家国企C要给我正式职工(编制)身份,我如果去国企C就职(带编制)能否走调动工作程序?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-04-26 10:40:21
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好! 可以这样的,你 是可联系对方主张, 可以具体处理的
2020-04-23 17:52:37
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2020-04-23 16:39:52
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