请问本人基本工资5000，kpi工资为岗位工资加提成，请问当月20号离职应该如何算工资
更新时间：2023-01-14 23:48:32人浏览
问题描述：
你好，请问本人基本工资5000，但是公司有kpi工资，kpi工资为岗位工资加提成，现公司调整kpi工资，岗位工资由原来5000调整为3000，提成方式也调整，由原来2000变成1000，请问当月20号离职应该如何算工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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薪级工资的计算方法是：工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2023-01-14 23:48:32
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