没交社保,工伤赔偿

更新时间:2011-11-22 15:06:29人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,没有交社保,员工意外受工伤,花了九万,公司如何赔偿,赔多少?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王海波律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-130-1307-5727
根据实际支付的费用和残疾程度来确定赔偿数额。
2011-11-22 09:42:09
赵鹏鑫律师
服务地区-安徽合肥
医药费,医药费误工费等都要求赔偿。如需法律帮助可以来电咨询。
2011-11-22 15:06:29
程东林律师
服务地区-安徽合肥
公司应当按工伤标准承担赔偿责任.
2011-11-22 09:32:47
邹伙发律师
服务地区-北京北京
医药费,医药费误工费等都要求赔偿。
2011-11-21 22:21:30
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照工伤的标准来理赔的。
2011-11-21 20:42:03
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
先申请工伤认定。需要法律咨询,可以电话联系。
2011-11-21 19:08:34
许孝华律师
服务地区-安徽合肥
全部由单位赔偿。
2011-11-21 15:39:46
田野律师
服务地区-北京北京
去社保局咨询
2011-11-21 14:59:40
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,医药费,医药费误工费等都要求赔偿。
2011-11-21 14:55:19
倪跃华律师
服务地区-山东威海
按照工伤赔偿。
2011-11-21 14:54:54
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