员工请假扣除请假的绩效工资，再扣绩效工资百分几是合理吗
更新时间：2023-01-15 20:09:06人浏览
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员工请假扣除请假的绩效工资，再扣绩效工资百分几是合理吗
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法律分析：如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响营业执照的年审;第三步，如果仲裁也无果，那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行诉讼，也就是我们说的打官司。
2023-01-15 20:09:06
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那就拒绝，并且去申请仲裁的
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你好，拖欠工资可以协助处理
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