公司未签订劳动合同,而且现在有意向裁员,需要哪些资料可以申请仲裁呢?

更新时间:2020-04-14 09:36:42人浏览
问题描述:
公司未签订劳动合同,一月份的工资没发完,而且现在有意向裁员,需要哪些资料可以申请仲裁呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,劳动仲裁需要准备劳动关系证明和工资收入水平、劳动时间和其他辅助证据一类的证据材料。
2020-04-14 09:36:42
周炜律师
服务地区-重庆重庆
需要劳动关系的证据的,没有签订书面劳动合同在仲裁时效内,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位从第二个月开始要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
2020-04-13 21:48:47
张鑫麒律师
服务地区-重庆重庆
你好,你可以要求二倍工资差额。建议你带上材料当面咨询。
2020-04-13 20:41:03
王健律师
服务地区-重庆重庆
申请书和个人的身份证、证据材料
2020-04-13 19:49:58
郑小克律师
服务地区-重庆重庆
您好这个问题周律师给您短信联系了
2020-04-13 19:18:49
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
请问在单位工作了多长时间
2020-04-13 17:31:37
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
C您好,现在是什么情况呢
2020-04-13 17:30:21
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