劳务派遣公司于2020年1月22日与劳动者签订劳务合同,约定1月23日去用人单位上班,请问用人单位需要支付劳动者工资么?

更新时间:2023-01-16 00:52:02人浏览
问题描述:
劳务派遣公司于2020年1月22日与劳动者签订劳务合同,约定1月23日去用人单位上班,因疫情原因,用人单位通知1月23日不能报到,至2020年4月1日,用人单位通知劳务公司,因疫情原因,不用这个劳动者了。期间劳动者没有上过一天班,请问用人单位需要支付劳动者工资么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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疫情期间公司没有工资劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
2023-01-16 00:52:02
张鑫麒律师
服务地区-重庆重庆
你好,你是和劳务公司建立的劳动关系。
2020-04-13 11:14:54
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