没有签订劳动合同,今年在疫情的影响工厂不打算开工想把工人直接辞退,是否给予赔偿

更新时间:2020-04-13 15:53:48人浏览
问题描述:
在这家工厂工作20多年了,没有签订劳动合同,今年在疫情的影响工厂不打算开工想把工人直接辞退,这种情况下工厂是否给予赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,您的这个问题可以协商,协商不成建议仲裁
2020-04-13 15:53:48
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,协商解除需要支付经济补偿金。
2020-04-12 16:21:03
何春景律师
服务地区-天津天津
你好,协商解除需要支付经济补偿金。
2020-04-13 11:30:58
赵倩律师
服务地区-天津天津
根据法律规定应该进行赔偿,不要自行离职,等待公司的辞退信。
2020-04-13 11:12:19
谢劲松律师
服务地区-天津天津
用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当支付经济补偿金!
2020-04-12 13:39:41
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