3位律师解答
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辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
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员工辞职与辞退管理办法
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首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。再次,对9
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应当提前三十日辞职。
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辞职是劳动者本人主动提出,辞退是用人单位解雇员工。辞职没有经济补偿金,辞退根据情况有经济补偿金。辞职对养老保险没有影响,只要你连续缴纳15年就退休时可以享受养老
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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你好:申请劳动仲裁解决
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您好,可以说下具体的情况。
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您好,建议您协商解决一下。
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您好,需要委托专业鉴定机构才可以的。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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