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工厂搬迁同一市区不去有没有赔偿,需视情况而定:
1、单位进行搬迁,以此为由单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的;
2、用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。
用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形有哪些
用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形如下:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
1、单位进行搬迁,以此为由单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的;
2、用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。
用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形有哪些
用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形如下:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
2023-01-16 09:40:06
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