我们第一次去看店的时候老板说疫情期间工资是两千我还跟他确认了好几遍我说不会变低吧她说不会她也没跟我们说签合同一千块的押金等我们来正式上班的时候她让店里的店长和店里的股东跟我们说的我们以为她说
更新时间：2020-04-01 09:39:43人浏览
问题描述：
我们第一次去看店的时候老板说疫情期间工资是两千我还跟他确认了好几遍我说不会变低吧她说不会她也没跟我们说签合同一千块的押金等我们来正式上班的时候她让店里的店长和店里的股东跟我们说的我们以为她说的给我们的两千工资然后签合同的时候就没问等我们签完合同之后店长跟我们说工资是一千五我们当时完全懵逼等我们把押金和合同都交了签了才跟我们说是一千五当时店长也不知道老板给我们的工资是多少她给老板打了电话问老板给他说是一千五她这不是欺骗吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-04-01 09:25:29
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2020-04-01 09:39:43
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