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没签合同扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
2020-03-31 11:26:46
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-31 10:09:04
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没有，建议及时向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
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你好！
用人单位应在你离职时足额结清工资给你，以未做满一个月为由克扣半个工资的做法是违法的，可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
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你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
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