我手指受伤。工伤假三个月休完了。换岗位工资低。工伤假过后没工资了。然后合同取消。这样的道理对吗谢谢

更新时间:2023-01-18 09:52:46人浏览
问题描述:
你好。我手指受伤。工伤假三个月休完了。公司要求上班。换岗位工资低。公司要求我写请假条。工伤假过后没工资了。说等鉴定结果出来了。然后合同取消。到时候看公司赔多少。这样的道理对吗谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,你可先与公司索要,如果不给,可与劳动仲裁和鉴定机构协商,重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份,记住一定要在一年之内的。
2023-01-18 09:52:46
徐旭律师
服务地区-上海上海
您好,如果属于违法解除的,可以要求赔偿金或恢复劳动关系
2020-03-21 10:51:49
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