工伤假期的工资，工伤假和病假一样吗？
更新时间：2013-07-16 21:08:03人浏览
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1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲
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申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期：1-2个月：头皮裂伤、血肿;3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢(指、趾)，软组
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正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
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构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
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应当属于工伤治疗假期，属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35
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你好，工伤医疗期内，原工资待遇不变。
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收集有利证据，找出对方过错，委托律师维权。
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如果在规定的医疗期内，超市不得解除合同。如果医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。是否属于工伤，应由工伤鉴定部门
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发工资按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定清楚，用人单位应按
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可以。只要生育险在缴费期内，怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看，生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费，并在缴费期内怀孕，那么你
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是的，一般情况下可以报销。生育险通常覆盖从缴纳保险开始后的特定时间后的怀孕和生育费用。建议查看具体的保险合同或咨询保险公司以获取准确信息。若生育险公司拒绝报销或
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您咨询的情况涉及工作失误及合同补偿问题。根据《劳动争议调解仲裁法》，如因工作失误导致潜在损失，应先与公司协商解决。关于合同补偿，若合同中有明确条款，按条款执行；
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以。低保不影响考驾照，但学车会影响低保。建议先了解低保政策，再决定是否学车。低保制度是为了保障困难群众的基本生活而设立的，而考驾照是个人的自由选择。从法律上讲
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你好，如果你被拖欠工资，建议你先向劳动监察大队反映，如果能够处理，不需要诉讼费及律师代理费的支出
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