一个月公休六天的话,只上了半个月要离职,按天折算工资,公休算的是三天,这种情况是合理的么?

更新时间:2020-03-20 16:37:23人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,一个月公休六天的话,只上了半个月要离职,按天折算工资,公休算的是三天,这种情况是合理的么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔传浩律师
服务地区-天津天津
您好,工资应该按照实际的工作天数计算,如半个月内没有公休的话,就不应该扣除公休天数的工资。
2020-03-20 16:37:23
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