我是一孕妇，公司让我回家不给任何工资和保障
更新时间：2011-11-16 11:38:33人浏览
问题描述：
我怀孕三个半月了，一礼拜之前，中午吃完午饭后我们主任告诉我一个让我难以接受的事情，说我们老总考虑到我怀孕的问题叫我回家休养，身体恢复好再来上班。然后我找到行政部，负责行政的人还是这样说的，我回去休息的这段时间是没有任何的工资和福利待遇，任何保障也没有，我说我接受不了，他说让我上班到十二月月底。我也向他说明我的意思，公司在上半年开发的时候我加班到晚上十一二点，生病我都不请假，现在我有困难需要公司了，你们就这样撇开我，太让人寒心。我身体吃不消的时候我会向你们反应的.....
然后又隔了两天，行政部的又找我谈话了，本来说如果我要继续工作，叫我写一份以后有什么问题与公司无关的书面合同，现在他就直接说，公司决定就本月25停掉你的工作，你继续上班没有一分工资的，你想要换岗位，现在也没有合适的岗位，你回去也只有补贴给你几元，怎么三天两头的来精攻击一孕妇，希望好心的大律师们帮帮我这个无助的孕妇。希望你们在忙碌之余给我出谋划策，我在这里谢谢你们了
我想要去劳动仲裁部门申请仲裁，但公司就是不出据书面让我离开的方案，现在我也没有依据告他们的，我努力的寻找证据。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
公司的这个做法，肯定是违反《劳动法》及《劳动合同法》等法律规定的，如果你没有违反公司规章制度，多数情况下在怀孕期间，是不能解除劳动合同。
2011-11-15 16:09:52
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