现在已经有证据证明用人单位违规延长试用期，请问单位违规延长试用期之后劳动者享有哪些权利
更新时间：2020-03-06 16:53:59人浏览
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现在已经有证据证明用人单位违规延长试用期，请问单位违规延长试用期之后劳动者享有哪些权利
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你好，没有超过6个月那是可以延长的 劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失
2020-03-06 16:42:18
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你好，一般来说，劳动合同中的试用期，都是在签订劳动合同的时候就约定好的。如果单位进行了随意延长的话，那么就是违法的。如果要约定试用期的话，那么一般来说是在签订合同的时候，就先进行约定的，约定一般也只约定一次
2020-03-06 15:30:04
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