想问您一下，需要辞退员工，我们应给的辞退赔偿是怎样的？
更新时间：2020-02-12 18:24:12人浏览
问题描述：
您好，想问您一下，公司因为经营困难再加上疫情原因，需要辞退员工，其中有一名怀孕员工，我们应给的辞退赔偿是怎样的？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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韩东升律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-139-6456-9811
女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-02-12 15:45:22
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常相坤律师
盟
服务地区-山东济南·电话-187-6611-8539
您好，按照劳动合同法规定，违法辞退员工，要给与经济补偿金，根据职工年限，一般一年工龄一个月的补偿。
2020-02-12 17:27:54
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