非正式员工辞职用提前多久告诉公司

更新时间:2011-11-10 16:13:32人浏览
问题描述:
我在公司做了快一个月了,还不是正式员工,现在想辞职,用提前多少天告诉公司,公司刚开始的时候说要压十五天的工资,现在辞职了有那十五天的工资发吗,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
您好,试用期提前3天。
2011-11-09 21:54:32
许炎律师
服务地区-江苏无锡
提前30天。
2011-11-10 16:13:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
试用期是提前三天通知用人单位,不能拖欠或扣押工资。如果到时扣押工资的话,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2011-11-10 13:16:15
田野律师
服务地区-北京北京
试用期提前3天。
2011-11-10 12:41:51
杨鹏律师
服务地区-江西赣州
提前三天,压的工资要发。
2011-11-09 21:54:01
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,试用期提前3天。
2011-11-09 21:49:24
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